职员康健
聚焦于职员身心康健生长 ，致力于营造以人为本的办公生态。
近年来 ，职场康健问题备受关注 ，“康健办公”“智慧办公”“科学办公”的主要性日益凸显。越来越多的企业意识到办公情形的质量关乎着员工身体与心理的康健、事情效率的提高、创立力的引发 ，通过打造以人为中心的开放交流空间、情绪修复空间、冥想松开空间等区域来安排康健办公情形解决计划 ，以好情形吸引好人才。
在WELL康健修建认证、RESET空气认证、LEED绿色修建认证等标准里 ，对空间的要求涵盖空气、水、营养、光线、社区、热恬静和精神等多个种别、多项指标 ，勉励人们从这些方面入手改善整体空间情形。
将以人为本的理念辐射到职员康健与福扯上 ，通过一系列可监测与调解的指标 ，全方位提升职员的幸福感。接纳可视化室内空气因素检测计划 ，实时监测室内氧气含量、甲醛含量、温度、湿度、水质量等影响职员事情思绪与康健的质量指标；优异的光线和声学设计 ，宽慰职员的情绪与精神 ，辅助职员打造更高效得办公状态；开放多样公共空间 ，为加深员工之间的头脑碰撞、松开身心与情绪交流提供场合支持。
据研究批注 ，当员工处于松开、恬静、宜人的事情情形且拥有康健的心理状态时 ，才会自动地开发并高效使用其所有的事情效能。因而 ，一个最佳的办公空间 ，应该聚焦于影响职员身心生长的各个因素 ，致力于营造以人为本的办公生态。
AG8亚洲国际游戏集团集团将其“诚信、进取、协作、立异”焦点价值观与“AI时代庖公生态创立者”的企业愿景渗透到办公空间的各个角落 ，注重将员工生涯和办公完善融合 ，全方位筑造康健恬静、绿色环保、人文科技的理想办公场合。
